アントレ荘
きっと、忘れられない夏になる。
アントレ荘 CUC 2023 SUMMER INTERNSHIP [希望を創る人づくり]
CUC 2023 SUMMER INTERNSHIP

アントレ荘 CUC 2023 SUMMER INTERNSHIP [希望を創る人づくり]

きっと、忘れられない夏になる。
事業家という生き方を
見て触れて実践する120時間。

どうせ働くのなら、頑張ったぶん社会を良くしたい。
社会のために本当にやった方が良いと
信じることに力を注ぎたい。
そんな人こそ就くべき職業が、事業家です。

事業を立ち上げ、磨き、育て続けることで、
関わる人を幸せにする。社会の課題を解決する。
そんな事業家は他の誰よりも情熱的で、
誰よりもしつこく、粘り強く、周囲を巻き込み続ける人。
一方で、時に誰よりもドライなリアリストでもあります。

彼らの仕事ぶりは、講義でも会議室でも伝えきれません。
あらゆる領域に対して即座に求められる決断。
ステークホルダー全方位への気遣い。
目の前のリアルに向き合いながら、
未来を見越した打ち手を次々捻り出す。
そう、事業家に、完全なるオフの時間など存在しません。

だから私たちCUCは
「事業家を育てる会社」として始めます。
事業家社員と事業家を志す若者が
5日間生活を共にしながら現場で学ぶ、
今までなかった全く新しいインターンシップを。

かつて漫画家とその卵たちが集まり、
マンガ文化の礎を築いた、
あのトキワ荘のように。
私たちは様々な領域で活躍する事業家を
ここから生み出し、
社会に新たな希望を創ります。

About
事業家として生きる人を見出し育てるための
全く新しいインターンシッププログラム

CUCの事業家社員とインターン生による 1 : 1 タッグ
1:1 x Personal Coaching
5日間生活を共にしながらのパーソナルコーチング
どれだけ強い意志で社会課題に向き合い、解決しようとしているのか?
日々現場で起こる幅広い問題にどう対処するのか?
トライ&エラーをどれだけ細かく繰り返しているか?
決してキレイごとだけじゃない、
机の上だけじゃ想像もつかない。
そんな「事業家ならではのエネルギーがほとばしる瞬間」
に触れ続けるインターンシップです。
「アントレ荘」は、文部科学省・厚生労働省・経済産業省の合意の下、
2023年度から新たに導入された
「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」に当てはまるプログラムです。
事業家になるための方法は、事業家にしか伝えられないから。

Overview

期間 2023年9月4日(月)~9月8日(金)
の5日間

※事前にオリエンテーション(オンライン想定)
を実施する予定です。
場所 都内某所
※詳細は本インターンシップへの参加が確定した方に
個別にご連絡します。
人数 10名程度
条件
  • 25年度または24年度の新卒・第二新卒採用を検討中で、
    本インターンシッププログラムに全日参加いただける方
  • 本インターンシッププログラム中の撮影に協力いただける方
  • 学歴は一切不問です
この国の若者に、新たな生き方の選択肢を

Program

メインプログラム

  1. 1 タッグを組んだ事業家社員への帯同

    5日間の期間中は、1 : 1 のタッグを組んだ事業家社員に帯同。現場で事業家の仕事に直接触れ、各所への連絡や分析などの日々の業務にも従事しながら、事業家のリアルを体感します。
  2. 2 事業家役員との度重なるディスカッション

    期間中の朝/夜の時間は、自らが考える事業案に関してCUCの役員社員が壁打ち役に。5日目の最終プレゼンに向けてプランをとことんブラッシュアップします。
  3. 3 自身の事業プランを最終プレゼン

    最終日の夜に、これまで帯同した事業家社員や壁打ち役となった 役員たち、更に5日間のプログラムで関わった人々に対し、これまで検討を進めてきた事業プランを発表します。

事業家という生き方を、見て触れて実践する5日間。
このチャンスをどれだけ活かせるかは、あなた次第です。

Entrepreneurs
CUCの事業家社員

  • 在宅治験事業

    金川 和弓

    新卒2年目に事業開発室に異動。新規事業である在宅治験事業の立ち上げメンバーに。日本において新薬開発に必要な治験はこれまで通院が一般的であったが、新型コロナウイルス感染症により在宅での治験に関心が集まり、製薬企業と共同で日本での在宅治験のモデルづくりを行った。製薬企業や医療機関、各種治験ベンダーとの調整/サービス設計を行い、事業推進に尽力した結果、短期間で立ち上げに成功。国内トップの在宅治験の患者対応実績を持つに至り、現在はプロジェクトリーダーを務める。体育会卓球部で培ったストイックさと、冷静に状況を分析する洞察力が強み。

  • ソフィアメディ代表取締役社長兼CEO

    伊藤 綾

    訪問看護など「在宅療養」に特化したサービスを提供するソフィアメディ(株)代表取締役社長 兼CEO。 人生の最期を迎えるなど様々な環境にある人に、「在宅」という選択肢を作り「生き方の選択肢を増やす」という目標を持って医療業界で挑戦を続けている。 大きな社会課題に取り組み、1500人以上を率いるトップの立場でありながら相手を思いやる丁寧なコミュニケーションで常に柔らかな雰囲気を放っている。前職の(株)リクルートでゼクシィ統括編集長などを歴任してきた中で培った、カスタマーの声に耳を傾けて新しい文化やモデルを創造する力が強み。

  • 事業開発

    寺島 秀夫

    支援医療法人の経営支援(リスクマネジメント)、事業開発部や感染対策チームなどの顧問を務める。医学部首席卒業の後、第一線の市中病院で外科医として15年活躍。その後は筑波大学医学医療系・同大学院 消化器外科学教授、同附属病院地域連携室長・ひたちなか社会連携教育研究センター部長という経歴を持つ。大学教授時代、医学界に巣くう"エビデンスなき既成概念"(e.g., 消化管切除後の絶飲食療法:本来、無用どころか逆効果にも拘わらず慣習的に実践され、患者さんを一定期間にわたり飲まず食わず状態にして苦しめていた)を打破すべく、基礎(動物実験)ならびに臨床研究を精力的に展開、自身の仮説を実証してパラダイムシフトを達成した実績の持ち主。「次世代の医療をもっと良くしたい」という信念と共にCUCへ参画。持ち前の仮説思考力や課題発見力、専門性の高い知識や経験を活かした、課題解決能力という強みを持つ。

  • CUC ホスピス事業

    大橋 悠介

    末期がんや神経難病の方のための在宅ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスにて、経営企画部/開発部マネージャーを兼務。全社戦略策定、組織改革、経営管理制度の高度化/ガバナンス強化に加え、出店戦略策定、新規施設案件企画立案、開設マネジメントまでを幅広く担当。ご入居者さまの満足度向上のため、VR旅行体験の新サービスを導入するなど改革に取り組む。 事業会社とコンサルティングファームを渡り歩く中で身に付けた、「現場」「経営」双方の視点を持って 事業をドライブしていく実行力に強みを持つ。

  • 外来事業

    堀 健一郎

    白内障等の日帰り手術が出来る眼科クリニック、365日診療を行う小児科クリニック、1施設に複数の診療科目を有する総合クリニックなどを運営支援する外来事業部の事業マネージャー。「医療をもっと身近に!」という信条のもと、患者さんを顧客と捉え、患者さんの立場で、患者さんの医療体験を向上すべく、ITや映像を起点に新サービス・新規事業の開発に取り組む。具体的には、クリニックのオペレーションフローを改善するためのDX化や、疾患・手術内容を専門用語を使わずに分かりやすく患者さんに説明する映像制作などを推進。新しいことを始める際の力強い変革力や突破力、会話で人を巻き込んでいけるコミュニケーション能力が強み。

  • 病院事業

    池田 周一

    日本全国に広がる提携医療法人の経営/運営支援、コンサルを手掛ける、病院事業部のマネージャー。ジョンソンエンドジョンソン株式会社にてコンサル事業の立ち上げ(プロダクトマネージャー)という経験と、NPO法人で病院経営コンサルと、事業家に必要な0→1だけでなく1→100までの知識も備えており、その知識量と経験値から"ハカセ"という愛称で親しまれている。「現場で医療者たちと一緒に汗をかくこと」を信条に多くの医療機関から信頼を獲得し、常時20~30の病院の経営コンサルティングを担当している。これまでの経歴で培った経験や見識だけでなく、先進事例の収集、病院毎のデータ分析といった日々研鑽を怠らない、圧倒的知識量から生まれる分析が強み。

ようこそ、「事業家」の学び舎へ。 ここは、社会の希望を創り出す場所。

Schedule

応募締切 2023年6月28日(水)23:59
書類選考 2023年6月29日(木)開始
参加者確定 2023年7月中旬
プログラム実施 2023年9月4日(月) ~ 9月8日(金)
(5日間)

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    ※事業家社員は随時追加の可能性があります。
会社に使われる人生と、会社を使い倒す人生。
キミが選択するのは、どっちだ。